転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
賃貸向けマンション、ＲＣ新築工事(請負金額2億～7億程度)を中心に幅広く扱っている同社で、
施主への工事提案や受注工事に関わる施主対応などを担当し、スムーズな現場運営の一翼を
担っていただきます。
※それぞれのサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。

【具体的な仕事内容】
・受注後は2～3案件を担当いただくこともあります。
・施主(デベロッパー、不動産所有法人、個人資産家等)に対する提案営業
・見積作成(詳細見積もり、積算は専門部署にて対応)
・近隣対応(着工前挨拶、施工中トラブル対応他)
・竣工引渡時　諸諸手続きなど

※案件受注～工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます！

【会社の魅力】
・高い品質を武器に顧客評価を取得 。
・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています 。
・創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり。

【求める経験値】
・営業のご経験（業界不問）をお持ちの方

【歓迎する能力・経験値】
・建設業に関する現場管理経験
・建設営業経験

事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

東京都 目黒区 目黒2-10-11

JR山手線 目黒駅 徒歩10分

08:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩：60分
平均残業時間：40時間
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

正社員

有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

400万円～500万円

【給与】
想定年収：400万～500万円(現職考慮の上応相談)
月給：250,000円～350,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

●各種手当※基本給に加えて、各種手当があります。
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・業務手当：主任職20,000～課長職30,000円
・資格手当：一級建築士60,000円、一級建築施工管理技士40,000円
※ダブルライセンスについての支給はどちらか一方

・賞与：年2回(各1か月想定)

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮・社宅：有【制度・設備】
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・退職金あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤続延長あり（上限70歳まで）
・財形
・育児休業取得実績あり
・住宅手当　15,000円（入寮者除く）
・家族手当
（配偶者10,000円/子10,000円（22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ））

●受動喫煙対策：対策あり　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【休日・休暇】
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝）
　※原則として土日休みですが、土曜日出勤の場合は平日に代休を取得できます。
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：入社半年経過後に10日

1次選考（書類選考）
　　　↓
2次選考（個別面接）
　　　↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
　　　↓
◎◎　内定　◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社協栄組

同社は1952年、木造工事の専門施工会社としてスタート。
型枠を中心とした「大工工事」の技術的蓄積の歴史が、同社の強みとなっており、
確かな技術で高品質のものを創造する技術者集団として、幅広いサービスを提供しています。

●事業内容
　総合建設業（建築設計・工事監理・大工工事・リニューアル工事）

1952年（昭和27年）10月17日

90,000,000円